Интенсив «Идеальный Персональный Помощник» VIP (Юрий Черников, Марисса Швыдкая)
Для вас это станет глубоким взглядом с другой стороны, который позволит вам смоделировать Мариссу, так как она один из лучших ассистентов, которых я вообще когда-либо видел.
Чтобы правильно выстраивать отношения и эффективную работу, важно понимать не только позицию руководителя, но и глубоко понимать мотивы и то, как работает мозг у действительно хорошего ассистента.
Не зря же у меня ее пытались переманить за последние полтора года более 10 раз. Это очень ценный редкий случай послушать ее на эту тему и задать вопросы, тем более она нигде никогда про это не рассказывала.Для вас она Модель идеального ассистента.
— Хитрости и секреты работы ассистентом за 5 лет в этой позиции
— Почему ее не смог перекупить никто и в чем секрет лояльности
— Что мотивирует и вдохновляет добиваться результатов
— Как правильно ставить задачи, чтобы они выполнялись
У нее отличный опыт работы как со мной, так и с менее эффективным руководителями. Она, знает как быть идеальным ассистентом на практике. На VIP блоке она расскажет взгляд на работу помощника со своей стороны.VIP блок для вас проведет сама Марисса.
Дополнительная часть, если вы хотите инсайдерские фишки (3 часа).
VIP блок
— Когда стоит поднимать зарплату, за что и как это сделать безболезненно для бюджета бизнеса и собственного кармана
— Нефинансовая мотивация помощника. То, что работает сильнее любых денег.
— Эволюция ответственности помощника или уровни делегирования и в какой последовательности необходимо повышать сложность задач
— Как влюбить в себя помощника, чтобы он был лоялен до мозга костей и проработал на вас несколько верных лет
— Инструменты коммуникации с помощником или почему никогда нельзя пользоваться скайпом
— Управление задачами, доступное даже с телефона (когда много путешествуешь, как я, приходится быть очень мобильным
— Простые программы и сервисы для совместной работы, которые позволяют держать руку на пульсе и не сливать нужные задачи
3. Эффективная работа
— Как эффективно и быстро обучить помощника всем тонкостям, не затрачивая тонны своего времени
— Обучение помощника необходимым знаниям и навыкам. Чему нужно учить и в какой последовательности, чтобы это усиливало эффективность работы.
— Полный чек-лист введения в рабочий процесс на ближайшие 3-4 месяца
— Каскадный испытательный срок, который вам гарантирует, что вы не возьмете на постоянку человека, который вас потом подведет.
— Регламенты работы помощника, к чему необходимо приучать с первого дня работы, чтобы потом не было проблем
2. Адаптация
В этом блоке есть секрет. Совершенно не обязательно, чтобы ваш помощник обладал прокаченными навыками в онлайн бизнесе. Когда ко мне пришла Марисса, она первый раз в жизни услышала слово Инфобизнес.
— Как провести точное собеседование и выбрать того самого буквально за пару недель.
— Сколько платить и в какой последовательности, чтобы не убить свой бюджет.
— Тестовые задания, которые отсеят ненужных и сэкономят вам тонны времени и нервов
— Как составить вакансию идеального кандидата и где разместить , чтобы она была магнитом для идеальных кандидатов
— Профайл помощника - основа, без которой вы наймете абы кого, кто будет работать абы как.
— Какие задачи должен решать ваш помощник, а какие ни в коем случае
1. Найм
Основная часть (6 часов)
Что мы разберем?
Этот интенсив будет вам полезен, есливы задумываетесь о таком человеке или он у вас уже есть, и вы хотите повысить эффективность работы с ним.Практический интенсив с инсайдерской информацией, которую я нигде особо не палил, кроме как ВИП клиентам.
Идеальный Персональный Ассистент
, так как его поддержка вас и вашего бизнеса будет просто бесценна.человека, которого вы смело сможете называть своей правой рукойИ я приглашаю вас на интенсив, где поделюсь с вами технологиями, которые дадут вам возможность получить не просто персонального помощника, а
К слову, обычно это очень напряженная и загруженная позиция, и человек выгорает на ней где-то за 1 год, ну максимум за два. У меня же все иначе. Среднее время эффективной работы помощника составляет 3 года.
Пойдите поищите, кто вообще на это способен, так долго работать с одним человеком и стабильно получать чужими руками отличные результаты.
С 2011 года у меня было всего 3 помощницы. За 7 лет всего 2 раза менял этого самого важного человека в команде.
Почему меня стоит послушать?
Я решил поделиться инсайдерской информацией, как вы можете нанять Персонального Помощника… Смотрите подробности в видео.
Еще бы! Удобненько! Каждый хочет получить готового персонального помощника, которого я вырастил и всему научил. Сам-то мало кто хочет заморачиваться, чтобы создать в своей команде ценный кадр.
, предлагая перспективную работу и зарплату в 2 раза больше, чем у нас, но она по прежнему со мной, и ее работой я очень доволен.За 1,5 года мою персональную помощницу Мариссу пытались увести более 10 раз
Ко мне часто обращаются клиенты на тему, как нанять идеального персонального помощника. И знаете почему? Потому что у меня такой есть! И я знаю, как создать такого.
Идеальный личный бизнес помощник? Есть у меня! А у вас?
Продажник:Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
Для вас это станет глубоким взглядом с другой стороны, который позволит вам смоделировать Мариссу, так как она один из лучших ассистентов, которых я вообще когда-либо видел.
Чтобы правильно выстраивать отношения и эффективную работу, важно понимать не только позицию руководителя, но и глубоко понимать мотивы и то, как работает мозг у действительно хорошего ассистента.
Не зря же у меня ее пытались переманить за последние полтора года более 10 раз. Это очень ценный редкий случай послушать ее на эту тему и задать вопросы, тем более она нигде никогда про это не рассказывала.Для вас она Модель идеального ассистента.
— Хитрости и секреты работы ассистентом за 5 лет в этой позиции
— Почему ее не смог перекупить никто и в чем секрет лояльности
— Что мотивирует и вдохновляет добиваться результатов
— Как правильно ставить задачи, чтобы они выполнялись
У нее отличный опыт работы как со мной, так и с менее эффективным руководителями. Она, знает как быть идеальным ассистентом на практике. На VIP блоке она расскажет взгляд на работу помощника со своей стороны.VIP блок для вас проведет сама Марисса.
Дополнительная часть, если вы хотите инсайдерские фишки (3 часа).
VIP блок
— Когда стоит поднимать зарплату, за что и как это сделать безболезненно для бюджета бизнеса и собственного кармана
— Нефинансовая мотивация помощника. То, что работает сильнее любых денег.
— Эволюция ответственности помощника или уровни делегирования и в какой последовательности необходимо повышать сложность задач
— Как влюбить в себя помощника, чтобы он был лоялен до мозга костей и проработал на вас несколько верных лет
— Инструменты коммуникации с помощником или почему никогда нельзя пользоваться скайпом
— Управление задачами, доступное даже с телефона (когда много путешествуешь, как я, приходится быть очень мобильным
— Простые программы и сервисы для совместной работы, которые позволяют держать руку на пульсе и не сливать нужные задачи
3. Эффективная работа
— Как эффективно и быстро обучить помощника всем тонкостям, не затрачивая тонны своего времени
— Обучение помощника необходимым знаниям и навыкам. Чему нужно учить и в какой последовательности, чтобы это усиливало эффективность работы.
— Полный чек-лист введения в рабочий процесс на ближайшие 3-4 месяца
— Каскадный испытательный срок, который вам гарантирует, что вы не возьмете на постоянку человека, который вас потом подведет.
— Регламенты работы помощника, к чему необходимо приучать с первого дня работы, чтобы потом не было проблем
2. Адаптация
В этом блоке есть секрет. Совершенно не обязательно, чтобы ваш помощник обладал прокаченными навыками в онлайн бизнесе. Когда ко мне пришла Марисса, она первый раз в жизни услышала слово Инфобизнес.
— Как провести точное собеседование и выбрать того самого буквально за пару недель.
— Сколько платить и в какой последовательности, чтобы не убить свой бюджет.
— Тестовые задания, которые отсеят ненужных и сэкономят вам тонны времени и нервов
— Как составить вакансию идеального кандидата и где разместить , чтобы она была магнитом для идеальных кандидатов
— Профайл помощника - основа, без которой вы наймете абы кого, кто будет работать абы как.
— Какие задачи должен решать ваш помощник, а какие ни в коем случае
1. Найм
Основная часть (6 часов)
Что мы разберем?
Этот интенсив будет вам полезен, есливы задумываетесь о таком человеке или он у вас уже есть, и вы хотите повысить эффективность работы с ним.Практический интенсив с инсайдерской информацией, которую я нигде особо не палил, кроме как ВИП клиентам.
Идеальный Персональный Ассистент
, так как его поддержка вас и вашего бизнеса будет просто бесценна.человека, которого вы смело сможете называть своей правой рукойИ я приглашаю вас на интенсив, где поделюсь с вами технологиями, которые дадут вам возможность получить не просто персонального помощника, а
К слову, обычно это очень напряженная и загруженная позиция, и человек выгорает на ней где-то за 1 год, ну максимум за два. У меня же все иначе. Среднее время эффективной работы помощника составляет 3 года.
Пойдите поищите, кто вообще на это способен, так долго работать с одним человеком и стабильно получать чужими руками отличные результаты.
С 2011 года у меня было всего 3 помощницы. За 7 лет всего 2 раза менял этого самого важного человека в команде.
Почему меня стоит послушать?
Я решил поделиться инсайдерской информацией, как вы можете нанять Персонального Помощника… Смотрите подробности в видео.
Еще бы! Удобненько! Каждый хочет получить готового персонального помощника, которого я вырастил и всему научил. Сам-то мало кто хочет заморачиваться, чтобы создать в своей команде ценный кадр.
, предлагая перспективную работу и зарплату в 2 раза больше, чем у нас, но она по прежнему со мной, и ее работой я очень доволен.За 1,5 года мою персональную помощницу Мариссу пытались увести более 10 раз
Ко мне часто обращаются клиенты на тему, как нанять идеального персонального помощника. И знаете почему? Потому что у меня такой есть! И я знаю, как создать такого.
Идеальный личный бизнес помощник? Есть у меня! А у вас?