К
Корнес
Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Как проанализировать резюме кандидата с целью эффективного подбора персонала, по каким критериям это сделать, раскажет Светлана Долгова - консультант по управлению персоналом, преподаватель UBS при МГУ им. М.В. Ломоносова, коуч, автор обучающих курсов.
Продолжительность семинара 33 мин
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Определение резюме и отличие от анкеты
3. Содержание резюме
4. Цикл подбора персонала
5. Профиль вакансии. Разработка критериев оценки
6. Этапы оценки резюме
7. Анализ резюме. Типичные ошибки
8. Результат по анализу резюме
9. Вопросы для уточнения по резюме
10.Стереотипы при оценке
11.Заключительное слово лектора
продажник
To view the content, you need to Sign In or Register.
Скачать:
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Последнее редактирование модератором:
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Михаил Саидов, Елена Долинская] Система_20
- [Zamurovic brothers] Использование ИИ для генерации товаров и одежды
- [Павел Сабуров] Миллион на Wildberries. Система продаж на маркетплейсах, которая приносит 50+ млн. в год
- [Алена Ива] Спать спокойно. Онлайн-встреча по юридической безопасности
- [Legal Academy] Юрист в сфере ЖКХ и управления недвижимостью (2025)