![Клуб "SlivSkladchik" - [Раздача завершенных складчин] схемы заработка, бизнес под ключ](/styles/basic/publicLogoUrl111.png)
[HIDE-POSTS=1]https://skladchik.com/threads/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81-%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D1%81-%D0%BD%D1%83%D0%BB%D1%8F.54741/[/HIDE-POSTS]
Для кого этот курс:
- для желающих освоить профессию корпоративного бизнес-тренера, тренинг-менеджера
- для бизнес-тренеров, для тренинг-менеджеров, которые работают в компаниях и хотят стать еще лучше
- для тренеров, которые учат в полях
- для тренеров, которые работают сами на себя (есть полезный материал и для вас)
- для наставников в компаниях
- для руководителя, который хочет создать свою систему обучения
- для тренера, который обучает тренеров в компании
Я проходил обучение в одной очень известной российской компании. Тренер, который нас обучал покорил наши сердца. Он умел зажигать. Он умел красиво рассказывать, аж дух захватывало. Он умел быть оратором. Мы были в восторге! Бурные аплодисменты в нашей аудитории были такими громкими, что можно было их услышать на нижних этажах учебного центра. Он был крут и… Нет здесь «и». На этом всё закончилось. Это было шоу и ничего больше. Отработка практических умений и навыков? Увольте. Совершенствование тех же навыков? Скучно. «Давайте я лучше вам одну историю расскажу» – сказал бы тренер. Он свою задачу выполнил, он показал нам шоу.
Ещё...
Тренинг проводится на английском языке. Больше половины группы английский язык не знают даже на среднем уровне, а некоторые не владеют начальным уровнем. Кто собрал ребят, не проверяли уровень их владения языком. Тренер на протяжении всего тренинга говорил конечно же на английском. И тренинг прошел успешно! Как это произошло? Неужели английский был освоен за четыре дня? Эх, было бы здорово! Но на самом деле всё просто. Тренинг прошел успешно для тренера. Тренер слушал только себя, ему было всё равно, что происходит в аудитории. Главное читать лекцию, наслаждаться своим голосом и после с умиротворенной душой отбыть к себе на родину. А потом, ребята в работе стали делать ошибки. Но уже не важно. Тренер получил удовольствие от себя.
Корпоративный тренер — это не просто показать шоу, быть первоклассным оратором, получать удовольствие от самого себя, от своего голоса, от своего статуса. Это не демонстрация своего лидерства, не победа над своими внутренними демонами, которые переносятся на учеников. Это не завышение самооценки за счет обучаемых. Это даже не просто обучение и внедрение навыков. И это точно не отчитка перед доской. Всё намного круче и интереснее!
Большинство упражнений авторские, разработаны специально для самостоятельной тренировки. Я сам себя создал, как корпоративного тренера, благодаря этим упражнениям. Я вложил в этот курс все свои силы, все свои практические наработки.
Вы будете прокачивать навыки: ораторства, лидерства, управление группой, прокачка навыков подопечных, мотивация себя как тренера, мотивация учеников, эффективная и результативная подача материала, отслеживания реакции группы, подстройка к группе, ведение группы и т.д.
Кто-то думает, что нужно пройти штук десять тренингов для тренера, чтобы потом взяли на работу. Кто-то думает, что нужно иметь опыт работы, чтобы взяли на работу. Я сделал по-другому. У меня получилось. Получится и у вас. Моя информация ориентирована на будущего и действующего корпоративного тренера. Для тех, кто хочет стать корпоративным тренером или уже работает на компанию. Этот тренинг научит вас всему необходимому, проведет вас от точки, когда вы ничего не знаете, и к точке, где вы работаете в компании корпоративным тренером.
Программа тренинга:
Как понять, что Тренерство это твоё
Базовые навыки ораторства для тренера
Контакт глаз
Не выступать, а тренировать
Убрать страх
Элементарная физиология
Тренировка говорения
Тишина - напарник тренера
Дрессировка
Внутреннее состояние тренера
Техники обучения, фишки, примочки тренера
Подготовка к тренингу
Начало тренинга
Процесс обучения
Сложные подопечные, конфликтные ситуации, бунт участников тренинга, общение с руководством
После тренинговое сопровождение
Полевая работа
Работа с внутренним состоянием участника тренинга
Как продвигать обучение в компании
Как создать систему обучения с нуля
Самообучение тренера
Как искать работу
Как проходить собеседование
Подготовка к демотренингу
Что на самом деле проверяют на демотренинге
Если есть волнение перед демотренингом
Покажите маленькое шоу
Стиль ведения, харизма, лидерство тренера
Тренер - это мотивация, напоминание, технология
Когда можно прислушаться к персоналу
Способы мотивации сотрудников встраивания навыка самостоятельно
Как предотвратить кражу информационной базы для обучения
Сопротивление персонала обучению - диктат персонала
Ленивые сотрудники или дело в чем-то другом?
Информационная база по обучению
Как отследить результат от тренинга
ПЛЮС много разных, интересных, просветляющих упражнений.
Никаких умных фраз напускающие умного тумана, всё по делу и к месту
Что входит в тренинг:
- полный мануал с тренингом + аудио
- мануал с упражнениями
- создаю специальную тему в складчике.ком чтобы вести вас на протяжении 3 месяцев (по желанию) по прокачке себя как тренера от начала обучения до трудоустройства на работу + ответы на вопросы для тех, кто уже работает
