Курс MBA START

[Корнес]

Ссылка на продажник:
To view the content, you need to Sign In or Register.



Описание курса:

Модульное обучение — способ организации учебного процесса на основе блочно-модульного представления учебной информации.

Модули формируются в виде набора разделов из разных дисциплин, объединяемых по тематическому признаку. Их логические связи создают основу для получения определенных квалификационных навыков.

Учебный план программы МВА Start состоит из 15 модулей:

1. Экономика и право

Международные экономические отношения. Инструменты взаимодействия. Элемент курса «Международный бизнес»

Микроэкономика и Макроэкономика

Международная среда бизнеса. Элемент курса «Международный бизнес»

Правовые основы предпринимательской деятельности

Основы безопасности бизнеса*

2. Навыки личной эффективности менеджера

Понимание деятельности

Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки

Управление временем

Навыки эффективного общения

Навыки публичных выступлений

Психология деловых отношений

Имидж делового человека

Лидерство и харизма

Управление без стресса

3. Общий менеджмент

Основные категории менеджмента. Ситуационный подход в менеджменте. Элемент курса «Эволюция управленческой мысли. Системный подход к управлению»

Человек в организации. Функция мотивации

Коммуникации в организациях

Конфликты и стрессы

Проектирование работы

Построение организационных структур

Разработка и принятие управленческих решений

4. Организационное поведение

Введение в организационное поведение. Элемент курса «Эволюция управленческой мысли. Системный подход к управлению»

Методология анализа организационного поведения

Процессы восприятия и управление впечатлением

Личность и психологические установки

Трудовая мотивация: модели, приемы и проблемы

Индивидуальное и организационное научение

Групповая динамика

Власть, влияние и лидерство в организации

5. Финансы в организации

Источники финансов. Цена финансовых ресурсов. Рынок денег

Финансовая отчетность предприятия

Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг

Оценка инвестиционных решений. Дисконтирование

Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг

Собственный оборотный капитал. Управление оборотным капиталом

Финансовое планирование и прогнозирование*

6. Методы исследований в бизнесе

Типы исследований в менеджменте. Качественные исследования

Количественные исследования. Использование инструментов статистики и прогнозирования при принятии решений

Принятие рациональных и креативных решений*

Инновационное мышление и креативность в бизнесе (мастер-класс)

7. Общий маркетинг

Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция

Поиск «своего» клиента. Управление взаимоотношениями с потребителем

Жизненный цикл и позиционирование товара. Продуктовый портфель

Ценообразование (Price)

Место распространения (Place)

Продвижение (Promotion)

Маркетинговый мониторинг и прогнозирование (мастер-класс)

Маркетинг услуг

8. Управление человеческими ресурсами

Введение в управление персоналом

Подбор персонала

Адаптация персонала

Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала

Развитие человеческого потенциала и обучение персонала

Система вознаграждений: построение системы компенсации в современной компании

Управление по компетенциям (мастер-класс)*

Учебный центр как инструмент развития карьеры (мастер-класс)

Отбор соискателей: инструменты линейного менеджера (мастер-класс)

Стратегия управления персоналом. Управление корпоративной культурой (мастер-класс)

9. Учет и отчетность

Виды учета в организации. Введение в международные стандарты финансовой отчётности (IFRS)

Отражение фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета по российским стандартам

Бухгалтерская отчетность. Первичные документы и договорная деятельность в бухгалтерском учете

Налогообложение для менеджера*

Построение системы управленческого учета

Управленческий учет и принятие решений

Бюджетирование и контроль затрат*

10. Стратегический менеджмент

Введение в стратегический менеджмент

Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации

Создание и формализация стратегии

Базовые типы стратегий

Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности

От конкуренции к стратегии Голубого океана*

Бизнес-планирование*

11. Стратегический маркетинг

Введение в стратегический маркетинг

Функциональные маркетинговые стратегии

Многообразие подходов к сегментированию (мастер-класс)

Позиционирование. Быть лучше — значит, быть другим! (мастер-класс)

Промышленный маркетинг (мастер-класс)

Маркетинговые исследования*

Маркетинговый план

Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности

Концепция международного маркетинга

Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании (мастер-класс)

Event-маркетинг (мастер-класс).

12. Операционный менеджмент

Введение в операционный менеджмент

Проектирование товаров и услуг

Управление качеством

Управление цепями поставок

Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов. Управление цепью

Операционный консалтинг. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов*

Складская логистика (мастер-класс)

13. Управление изменениями

Многообразие подходов к проблеме организационных изменений

Анализ готовности организации к проведению изменения

Процессный подход к управлению изменениями (по Дж.Коттеру и Д. Коэну)

Управление сопротивлением изменениям.

Управление изменениями и корпоративная культура. Политика и идеология перемен

Коучинг как инструмент управления изменениями (мастер-класс)

Взаимодействие с внешними консультантами (мастер-класс)

14. Информационные технологии для менеджера

Информационые технологии в управлении: введение

Классификация ИС

Управление информационными системами

15. Спецкурсы

Управление проектами

Введение в риск-менеджмент

Электронная коммерция и интернет-маркетинг

Управление стоимостью бизнеса

Управление инновациями

Бережливое производство. Кайдзен-технологии.

Деловой английский язык

Технология трудоустройства

Ряд спецкурсов регулярно проводится в формате вебинаров и видеоконференций: совершенствование навыков проведения переговоров и продаж, бизнес-этикет, современные технологии управления проектами и процессами, современные тенденции управления персоналом и др.

Работа над учебными текущими проектами и выпускному проекту:

Представление, обсуждение и защита итоговых заданий/проектов по всем модулям

Участие в дискуссионных электронных семинарах, мастерских менеджерских решений в форумном пространстве СДО

Общение с сокурсниками в зоне свободного общения в СДО

Прохождение тестирования по 15 модулям программы (на каждом модуле за исключением 6-го и 15-го предстоит сдать 4 теста).

Разработка и защита дипломного проекта.



71ГБ информации! Не забываем жать зеленую стрелочку!!



Скачать:

Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.

 

[fcv3]

В чем отличия от того что свободно плавает на трекерах года так с 2010? Это обновленная версия?

 

[Майкл]

Моя родная бизнес-школа! Вот это будет по лучше всяких схем заработка!

 

[Майкл]

В чем отличия от того что свободно плавает на трекерах года так с 2010? Это обновленная версия?

Нет, материал тот же.

 

[Zorro]

Ребят, реально стоит ли этот курс того?
А то столько времени тратиться на это обучение....
Больше убеждаюсь, что в то время пока слушаешь эти материалы по бизнесу, тысячи невеж, которые даже не знают о существовании сливскладчика, делают миллионы...
Тут фишка в том, что пока изучаешь эти мба, это все же теория. А на практике учиться, конечно, намного больнее и сложнее, зато в разы быстрее.

 

[Майкл]

Ребят, реально стоит ли этот курс того?
А то столько времени тратиться на это обучение....
Больше убеждаюсь, что в то время пока слушаешь эти материалы по бизнесу, тысячи невеж, которые даже не знают о существовании сливскладчика, делают миллионы...
Тут фишка в том, что пока изучаешь эти мба, это все же теория. А на практике учиться, конечно, намного больнее и сложнее, зато в разы быстрее.

Дело в том, что обучение бизнес школе на МВА подразумевает не только голую теорию (что в данной раздаче), но так же решение практических кейсов и общение с однокурсниками - от этого основной польза МВА , ну плюс еще и теоритический материал!

 

[Кима]

Неужели нельзя учиться и практиковаться одновременно?Вечером теория - утром практика.
Вот любите поныть!

 

[Zorro]

Неужели нельзя учиться и практиковаться одновременно?Вечером теория - утром практика.
Вот любите поныть!

ну если вы весь день дома сидите и мама готовит вам завтраки и дает деньги, то да.
а если человек уже взрослый, то какое может быть обучение утром? нормальные люд утром на работу идут, деньги закалачивают ... а вечером отдыхают.
да и слушать эту теорию бесполезно. Мало как поможет знание, как нчертить кривую спроса в реальном бизнесе.
там нужны совсем другие навыки и знания.

 

[Кима]

ну если вы весь день дома сидите и мама готовит вам завтраки и дает деньги, то да.
а если человек уже взрослый, то какое может быть обучение утром? нормальные люд утром на работу идут, деньги закалачивают ... а вечером отдыхают.
да и слушать эту теорию бесполезно. Мало как поможет знание, как нчертить кривую спроса в реальном бизнесе.
там нужны совсем другие навыки и знания.

Для начала вам надо научиться внимательно читать(и скорее всего и слушать).
Еще раз:
- обучение теории( которая в данном курсе) - вечером, перед сном так сказать.
- внедрение, применение (т.е. практика) - с утра.
"Закалачивают" работяги, им этот материал ни к чему. А деловые люди зарабатывают и находят время для самообразования, как раз по вечерам. Никто не говорит, что надо весь объем усовить за раз.
И если вы считаете, что возможно развивать бизнес, получать макс прибыль без какой-либо подготовки - ваше право, по этому поводу лучше не буду высказываться(чтобы не обидеть никого).
Навыки нужны самые разнообразные, в том числе умение вычленить крупицу ценной информации в океане безполезняка.
У меня нет проф образования, но я 3-ий год консультант, постоянно читаю, прохожу тренинги и тд. Без этого никак. Пришла к выводу,что теоритическая база все таки должна быть.
П.С.: кстати, отличный навык - у менить нажимать кнопку скорости на проигрывателе, ну и скорочтения - куда же без него. Все становится в разы проще.
П.С.2: я сама мама, люблю готовить, еще много разных увлечений.

 

[Zorro]

Для начала вам надо научиться внимательно читать(и скорее всего и слушать).
Еще раз:
- обучение теории( которая в данном курсе) - вечером, перед сном так сказать.
- внедрение, применение (т.е. практика) - с утра.
"Закалачивают" работяги, им этот материал ни к чему. А деловые люди зарабатывают и находят время для самообразования, как раз по вечерам. Никто не говорит, что надо весь объем усовить за раз.
И если вы считаете, что возможно развивать бизнес, получать макс прибыль без какой-либо подготовки - ваше право, по этому поводу лучше не буду высказываться(чтобы не обидеть никого).
Навыки нужны самые разнообразные, в том числе умение вычленить крупицу ценной информации в океане безполезняка.
У меня нет проф образования, но я 3-ий год консультант, постоянно читаю, прохожу тренинги и тд. Без этого никак. Пришла к выводу,что теоритическая база все таки должна быть.
П.С.: кстати, отличный навык - у менить нажимать кнопку скорости на проигрывателе, ну и скорочтения - куда же без него. Все становится в разы проще.
П.С.2: я сама мама, люблю готовить, еще много разных увлечений.

я согласен с вами, что теоретическая база нужна. Но не более. Дело в том, что в данный момент, у среднестатистического человека столько знаний... и что бы все их успеть применить и отточить и 10 жизней не хватит. Это особенность нашего информационного века.
Мой личный опыт такой- первое время изучал все подряд, смотрел кучу тренингов, а потом задумался - и сколько же мне денег принесли эти знания? - оказалось, очень мало.
Затем, задумался - почему так? Оказалось, что потребляю кучу информации, кажется, что вот знаю это и понял и начинаю изучать что то новое... тем самым мало что применяется из того что узнал в этой постоянной гонке за информацией. А на складчике - у многих куплены сотни и тысячи этих тренингов...
Сейчас же стал умнее. Для примера - тренинг

Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки

прохожу-перепрохожу уже месяцев 7 а практически усвоено процентов 20-30 только. Уж очень сложно новые привычки встраивать и постоянно их придерживаться. А это и есть разница теории и практики. Это при условии, что стал очень выборочно подходить к разным тренингам и книгам, сконцентрировался только на одном вышеназванном тренинге.
Так что намного эффективнее выбрать 1 толковый курс и сконцентрироватсья только на нем, пока полностью не внедришь его. А сейчас себя старого "поглотителя тренингов" вспоминаю и смешно становится. Это все иллюзия, что что-то меняется в голове, после прочтения книги и т.д. Что бы там действительно что то поменялось, нужно ПРАКТИКОВАТЬ ежедневно иной образ мыслей и делать все упражнения, шаг за шагом, каждый день. Иначе - старые привычки берут свое, рутина снова засасывает, прежнее окружение вводит в привычный досуг и образ мыслей. Так что сознательная практика и только она приведет к результатам. Ведь все знают, что курить и пить вредно - а какой результат? . Да и библиотекари почему-то не столь результативные, хотя и знающие.

 

[golubev]

я согласен с вами, что теоретическая база нужна. Но не более. Дело в том, что в данный момент, у среднестатистического человека столько знаний... и что бы все их успеть применить и отточить и 10 жизней не хватит. Это особенность нашего информационного века.
Мой личный опыт такой- первое время изучал все подряд, смотрел кучу тренингов, а потом задумался - и сколько же мне денег принесли эти знания? - оказалось, очень мало.
Затем, задумался - почему так? Оказалось, что потребляю кучу информации, кажется, что вот знаю это и понял и начинаю изучать что то новое... тем самым мало что применяется из того что узнал в этой постоянной гонке за информацией. А на складчике - у многих куплены сотни и тысячи этих тренингов...
Сейчас же стал умнее. Для примера - тренинг

Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки

прохожу-перепрохожу уже месяцев 7 а практически усвоено процентов 20-30 только. Уж очень сложно новые привычки встраивать и постоянно их придерживаться. А это и есть разница теории и практики. Это при условии, что стал очень выборочно подходить к разным тренингам и книгам, сконцентрировался только на одном вышеназванном тренинге.
Так что намного эффективнее выбрать 1 толковый курс и сконцентрироватсья только на нем, пока полностью не внедришь его. А сейчас себя старого "поглотителя тренингов" вспоминаю и смешно становится. Это все иллюзия, что что-то меняется в голове, после прочтения книги и т.д. Что бы там действительно что то поменялось, нужно ПРАКТИКОВАТЬ ежедневно иной образ мыслей и делать все упражнения, шаг за шагом, каждый день. Иначе - старые привычки берут свое, рутина снова засасывает, прежнее окружение вводит в привычный досуг и образ мыслей. Так что сознательная практика и только она приведет к результатам. Ведь все знают, что курить и пить вредно - а какой результат? . Да и библиотекари почему-то не столь результативные, хотя и знающие.

Хах, хочешь сделать? Купи себе время достойного коуча. Рекомендую!!!

Жалко денег на коуча? сочувствую)