Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Часто руководители сталкиваются с такими ситуациями:
- Сложно «зарядить» сотрудника на выполнение поставленной задачи
- Постоянно приходится выполнять или переделывать работу за подчиненными
- Сотрудники не болеют за результат. Такое чувство, что результат нужен только вам
- Нет четкого понимания, как сплотить команду, где у каждого будут гореть глаза
- Профессионалы уходят или начинают нарушать правила, работают не в полную силу
- Много времени...
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Внедрение управленческого учета в компании: пошагово и с нуля (2023) [klerk] [Елена Аверичева]
- Грамматика английского языка от А2 до B2+ [Тариф Solo] [Наталья Арнова]
- Индийская философия: от Вед до Веданты. Лекция 10. Философия Адживики [Точка интеллекта] [Иван Негреев]
- Эффект летучей мыши. 10 уроков по современному мироустройству помимо черных лебедей [Фарид Закария]
- Новости для пассивных инвесторов [ГлавИнвест] [Филипп Астраханцев]