Автор: Ольга Стародумова
Название: Секреты кадрового профайлинга

Описание:
Вашему вниманию предлагается путеводитель для кадровиков и руководителей, мини–книга «Секреты кадрового профайлинга». БЛАГОДАРЯ ЭТОЙ МИНИ-КНИГЕ ВЫ СМОЖЕТЕ НА 100% ПОНИМАТЬ СТРАТЕГИЮ ПОВЕДЕНИЯ И МЫШЛЕНИЯ ВАШЕГО ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЯТЬ ИМ ГОРАЗДО ЭФФЕКТИВНЕЕ! Самые популярные методы и модели подбора и управления персоналом. Используя свои знания и наработки в области оперативной психодиагностики, я решила поделиться тем, что скрывается в недрах кадрового профайлинга.
Прочитав эту книгу, ВЫ УЗНАЕТЕ
• насколько система поведения зависит от типа телосложения;
• получите понимание глубинной структуры мышления соискателя;
• узнаете об избирательных фильтрах в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации сотрудников;
• о том, как мотивировать сотрудников;
• какие контрмеры стоит предпринимать против хедхантинга;
• как на самом деле правильно формировать кадровый резерв компании;
• как определить достоверность данных в резюме;
• как выявить ложь соискателя на собеседовании;
• что несут в себе провокации и манипуляции в коллективе;
• о скандалах конструктивных и деструктивных;
• о распространении слухов в компании
Скачать:
Название: Секреты кадрового профайлинга

Описание:
Вашему вниманию предлагается путеводитель для кадровиков и руководителей, мини–книга «Секреты кадрового профайлинга». БЛАГОДАРЯ ЭТОЙ МИНИ-КНИГЕ ВЫ СМОЖЕТЕ НА 100% ПОНИМАТЬ СТРАТЕГИЮ ПОВЕДЕНИЯ И МЫШЛЕНИЯ ВАШЕГО ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЯТЬ ИМ ГОРАЗДО ЭФФЕКТИВНЕЕ! Самые популярные методы и модели подбора и управления персоналом. Используя свои знания и наработки в области оперативной психодиагностики, я решила поделиться тем, что скрывается в недрах кадрового профайлинга.
Прочитав эту книгу, ВЫ УЗНАЕТЕ
• насколько система поведения зависит от типа телосложения;
• получите понимание глубинной структуры мышления соискателя;
• узнаете об избирательных фильтрах в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации сотрудников;
• о том, как мотивировать сотрудников;
• какие контрмеры стоит предпринимать против хедхантинга;
• как на самом деле правильно формировать кадровый резерв компании;
• как определить достоверность данных в резюме;
• как выявить ложь соискателя на собеседовании;
• что несут в себе провокации и манипуляции в коллективе;
• о скандалах конструктивных и деструктивных;
• о распространении слухов в компании
Скачать:
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Курсы и материалы Николая Ягодкина (подборка всех курсов для премиум бс пользователей)
- [Дарья Трутнева] Тренажеры с искусственным интеллектом (2025)
- [EMDR SPB] Как работать с избеганием. (2025)
- [Сергей Крайнюков] Теория привязанности - концепции, методы, терапии. Вебинар 6
- [Институт Современного НЛП] НЛП-Практик. Летний интенсив в Москве
- [Антон Григорьев] Астрологические истории (2025)
- [Yale University] Введение в психологию. Лекции Йельского Университета (Часть 1 из 10)
- [Yale University] Введение в психологию. Лекции Йельского Университета (Часть 2 из 10)
- [Yale University] Введение в психологию. Лекции Йельского Университета (Часть 4 из 10)
- [Yale University] Введение в психологию. Лекции Йельского Университета (Часть 5 из 10)
- [Yale University] Введение в психологию. Лекции Йельского Университета (Часть 6 из 10)
- [Yale University] Введение в психологию. Лекции Йельского Университета (Часть 7 из 10)
- [Yale University] Введение в психологию. Лекции Йельского Университета (Часть 8 из 10)
- [Yale University] Введение в психологию. Лекции Йельского Университета (Часть 9 из 10)
- [Влада Попутаровская] Получи 60 прямых эфиров и сэкономь 600.000 на консультации
- [Анастасия Шесточенко] Компенсаторика финансов. Без практики
- [Надежда Семененко] Свобода от созависимости
- [Правое полушарие интроверта] Психология измен
- [Ирина Шульгина] Открытая астрология. Провальные астро - консультации. Как избежать?
- [Академия Астрологии] Прогрессии вторичные. 4 блок