СКАЧАТЬ Психоанализ в бизнесе - интенсив (Алина Тимошкина)

[Slivrobot]

Психоанализ в бизнесе - интенсив (Алина Тимошкина)Продажник

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

Методические основы курса: теория психоанализа, теория групп-анализа, методы коучинга и супервизии, психоаналитический коучинг, современные бизнес-модели. Курс читается по материалам работ авторов: И. Айзенбах-Штангль, Э. Берн, А. Притц, Э. Выкуколь, М. Нитсан, Дж.Пратт, С. Славсон, Л. Ормонд, Х. Кохут, М. Малер, М. Кляйн, Д. Винникот, О. Кернберг, М. Кетс де Вриес, З. Фулкс, У. Бион, З. Фрейд, И.В. Пажильцев, А.И. Пригожин и др. Программу организует Центр Психотерапии и Психоанализа совместно с Московским Институтом Психоанализа. Преподаватели и лекторы – сертифицированные групп-аналитики, специалисты по бизнес-процессам и психоанализу в бизнесе, прошедшие австрийскую и немецкую школы групп-анализа и имеющие богатый опыт консультирования бизнеса в российских и зарубежных компаниях, а также профессиональные коучи и бизнес-консультанты Бершацкий Г.Н., Пажильцев И.В., Молоканов М.М., Кларин М.В. и др.

Данный курс позволит Вам овладеть эффективным методом решения сложных проблем в организации и бизнесе, не решаемых традиционными методами. Будут предложены и отработаны все необходимые навыки и приемы психоаналитического бизнес-консультирования методами психоаналитического коучинга и групп-аналитического консультирования.

• психоаналитики, групп-аналитики, участники действующих программ групп-анализа
• психологи, консультанты, организационные психологи, коучи, бизнес-тренеры, кризис-менеджеры
• HR - специалисты
• руководители, владельцы бизнеса
• все, кого интересует взгляд на бизнес-процессы через личность руководителя, бессознательные процессы и теории психоанализа.

Приглашаются:

базируется на психоаналитических теориях и исходит из того, что многие процессы, способствующие возникновению организационных сложностей, являются по своей природе бессознательными. Это означает, что как организация, так и ее члены не осознают основополагающие факторы, определяющие их поведение, и не отдают себе отчета в том, что их действия оказывают на организацию деструктивное воздействие.Психоаналитический метод организационного консультирования