Управление изменениями - как помочь людям меняться
Программа обучения:
Модуль 1. Изменение как баланс настоящего и будущего
Анна Обухова - Agile Coach, эксперт в области создания высокопроизводительных команд и лидерских компетенций
Работает в гибких методологиях с 2004 года, пройдя от тестировщика, скрам-мастера, руководителя проектов и программ до портфолио менеджера на 100+ программ и бюджетом на 80+ млн долларов в год в международном банке, работала в Стокгольме и Лондоне. Имеет степень МВА Манчестерской Бизнес Школы, специализация глобальный бизнес. Использует свои знания и образование в биологии, психологии и коучинге для объяснения и максимального использования возможностей гибких методологий.
Цена: 43 000 руб.
Скрытая ссылка
Программа обучения:
Модуль 1. Изменение как баланс настоящего и будущего
- Что такое изменение с точки зрения мозга?
- Наложение изменений во времени: как это влияет на восприятие.
- Какой тип изменений у вас?
- Построение карты изменений с классификацией типов.
- Разработка сводной таблицы изменений: Change Brain Energy Scorecard (CBES).
- 4 зоны мозга, отвечающие за стремление сохранить статус-кво (и 4 параметра из 7 в CBES):
- Миндалина: техники работы с кортизолом.
- Стриатум: преодоление привычных действий.
- Энторинальная кора: создание карты изменений.
- Хабенула: снижение социального давления.
- Пересчет CBES после применения техник.
- Преобразование перехода в изменения с помощью специальных техник.
- Индивидуальные особенности разблокировки активности.
- Принятие решений: подходы для линейных и инсайтных изменений.
- Пересчет CBES после применения техник.
- 3 зоны мозга, отвечающие за интерес к новому (и 3 параметра из 7 в CBES):
- Гиппокамп: техники формирования позитивного восприятия прошлого.
- Серотонин: опора на настоящее для устойчивости.
- Дофамин: предвкушение будущего как двигатель мотивации.
- Стрела изменений: от прошлого к будущему.
- Пересчет CBES после применения техник.
Анна Обухова - Agile Coach, эксперт в области создания высокопроизводительных команд и лидерских компетенций
Работает в гибких методологиях с 2004 года, пройдя от тестировщика, скрам-мастера, руководителя проектов и программ до портфолио менеджера на 100+ программ и бюджетом на 80+ млн долларов в год в международном банке, работала в Стокгольме и Лондоне. Имеет степень МВА Манчестерской Бизнес Школы, специализация глобальный бизнес. Использует свои знания и образование в биологии, психологии и коучинге для объяснения и максимального использования возможностей гибких методологий.
Цена: 43 000 руб.
Скрытая ссылка
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Квантовый переход в 2025 год [Нико Бауман]
- Подписка на контент (январь 2025) [Тариф Университет Антонова] [Алексей Антонов]
- Левитас о прибыли (№5 на 1 месяц) [Александр Левитас]
- Терапия ВДА: взрослые дети зависимых родителей [Тариф Лекционный] [Life Practic] [Ирина Исаева, Елена Станковская, Татьяна Руданец]
- Экспресс урок «Новогодняя открытка акварелью: праздничный сюжет с блеском» [lectoroom] [Елена Базанова]