У
Удалённый пользователь 41897
Автор: [Валентин Миллер]
Название: Управлять легко (2019)

Есть множество обучений по удаленным профессиям, но все они подразумевают работу руками над проектами.
Получается, что размеры доходов ограничены тем, сколько заказов вы сами можете сделать.
И когда вы болеете или уезжаете в отпуск - вы просто перестаете зарабатывать.
В этом случае передача части задач своим работникам поможет разгрузиться, освободить время для создания новых проектов, и поставить процесс получения дохода на поток.
Многие блогеры испытывают сложности при подборе нормальных сотрудников и не имеют опыта в управлении.
Они не знают, как правильно делегировать и контролировать выполнение задач, оценивать результаты и мотивировать.
Часто они уже учатся на своих ошибках и снова теряют время и деньги.
"К новому сотруднику нужно притереться, на это уходит время. Нужно сработаться и научить его работать по своей системе."
«Очень много «псевдо» специалистов, которые проходят онлайн курсы, но при этом, большинство из них ничего не умеет. И надо найти одного нормального."
Сделать свой бизнес не зависимым от обстоятельств, и приносящим постоянный доход благодаря командной работе можно на мини-курсе «Управлять легко»
Вы минуете типичные ошибки новичков в управлении, не будете тратить много времени на погружение в тему менеджмента.
Появится четкое понимание как взаимодействовать со своими сотрудниками без стресса и лишнего контроля.
При этом, ваша команда начнет работать как часы, выполняя все поставленные задачи вовремя, и увеличивая доход компании.
Этот мини-курс будет полезен:
1.Блогерам, у которых уже получается зарабатывать на своих продуктах, и кому пора часть задач передавать
команде;
2.Специалистам, работающим в одиночку, которые зашиваются в заказах, и понимают, что им нужно расширяться и учиться управлять людьми, чтобы расти дальше;
3.Предпринимателям, наемным менеджерам и другим людям, кто ценит личное время и умеет
считать деньги.
В программе:
Вебинар 1: Основы управления командой
безопасностью личных данных, способах выделить адекватного работника среди массы неопытных.
Подробнее:
Скачать:
Название: Управлять легко (2019)

Есть множество обучений по удаленным профессиям, но все они подразумевают работу руками над проектами.
Получается, что размеры доходов ограничены тем, сколько заказов вы сами можете сделать.
И когда вы болеете или уезжаете в отпуск - вы просто перестаете зарабатывать.
В этом случае передача части задач своим работникам поможет разгрузиться, освободить время для создания новых проектов, и поставить процесс получения дохода на поток.
Многие блогеры испытывают сложности при подборе нормальных сотрудников и не имеют опыта в управлении.
Они не знают, как правильно делегировать и контролировать выполнение задач, оценивать результаты и мотивировать.
Часто они уже учатся на своих ошибках и снова теряют время и деньги.
"К новому сотруднику нужно притереться, на это уходит время. Нужно сработаться и научить его работать по своей системе."
«Очень много «псевдо» специалистов, которые проходят онлайн курсы, но при этом, большинство из них ничего не умеет. И надо найти одного нормального."
Сделать свой бизнес не зависимым от обстоятельств, и приносящим постоянный доход благодаря командной работе можно на мини-курсе «Управлять легко»
Вы минуете типичные ошибки новичков в управлении, не будете тратить много времени на погружение в тему менеджмента.
Появится четкое понимание как взаимодействовать со своими сотрудниками без стресса и лишнего контроля.
При этом, ваша команда начнет работать как часы, выполняя все поставленные задачи вовремя, и увеличивая доход компании.
Этот мини-курс будет полезен:
1.Блогерам, у которых уже получается зарабатывать на своих продуктах, и кому пора часть задач передавать
команде;
2.Специалистам, работающим в одиночку, которые зашиваются в заказах, и понимают, что им нужно расширяться и учиться управлять людьми, чтобы расти дальше;
3.Предпринимателям, наемным менеджерам и другим людям, кто ценит личное время и умеет
считать деньги.
В программе:
Вебинар 1: Основы управления командой
- Изменения в блоге, жизни и бизнесе когда вы научитесь управлять;
- Основные ошибки новичков в управлении;
- Основные принципы безопасности;
- Ключевые элементы менеджмента: Постановка задач, промежуточный контроль и обратная связь;
- Управление людьми исходя из их мотиваций;
- 4 стиля управления: Директивный, Наставнический, Поддерживающий и Делегирование
- Ключевые принципы управления людьми;
- 3 подхода к управлению проектов: Водопад, скрам и канбан
- Декомпозиция и планирование проектов;
- Как лучше управлять блогеру;
- Технические нюансы управления, необходимые сервисы и инструменты
- Сотрудники и роли, в чем разница?
- Как определить какая команда нужна?
- Как определить сколько платить людям?
- Как выставлять мотивирующие KPI?
- Где и как искать людей?
- Воронка найма. Основные принципы;
- Правила проведения эффективных встреч с командной;
- Планерки, ретроспективы и другие важные мероприятия;
- Как и когда следует наказывать людей?
- Как правильно увольнять людей?
безопасностью личных данных, способах выделить адекватного работника среди массы неопытных.
Подробнее:
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Скачать:
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Антон Богатушин] Приручение ИИ. Тариф Приручение ИИ (2025)
- [Светлана Беляева] Налоговый учет расчетов с учредителями (2025)
- [Дмитрий Мячин] Гибкие методологии разработки высокотехнологичных продуктов
- [Академия Маркетинга] Авторский курс по нейросотрудникам GPT’s агент
- [Алексей Павелин] Золотая кнопка Авито
- [Владимир Антонец] Коммерциализация результатов НИОКР
- [biznesinalogi] Повышение стоимости
- [klerk] Новые ФСБУ - что проверить перед годовой отчетностью (2025)
- [Даша Русецкая] Деньги из воздуха без воды. Тариф «Не только методичка» (2025)
- [Артур Хорошев] Make.com - автоматизация промпт-инжиниринг нейросети (декабрь)
- [Александр Высоцкий] Система регламентов и должностных инструкций
- [Денис Смирнов] Ленивая модель маркетинга (2025)
- [Михаил Гребенюк] Подписка на телеграм-канал Аномалия. Июнь (2025)
- [Арина Высоцкая] Соцсети без штрафов - новые правила (2025)
- [Ольга Скребейко] Ускоряйся - как сделать ИИ своим другом и верным помощником
- [Ника Вебер] Как увеличить продажи handmade изделий с помощью Pinterest
- [Александр Садеков] Освой самые мощные нейросети 2025 года (2025)
- [Карина Тагирова] [Inbrand] Профессия - SMM. Тариф С куратором (2025)
- [Богдан Красюк] [Вольница] Моушен дизайн в Houdini и Blender
- [Яна Смирнова] Онлифанс от А до Я. 10 млн на Onlyfans