Автор: Ян Якоб Стам
Название: Искусство начала и завершения отношений в организациях. Системный подход (2022)
Описание
На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему.
Для кого:
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин.
Название: Искусство начала и завершения отношений в организациях. Системный подход (2022)
Описание
На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему.
Для кого:
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин.
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Ильнур Юсупов] Личный помощник Monica в заработке на партнерках (2025)
- [Ян Якоб Стам] Лидирующие принципы – идентичность организации (2025)
- [Сумасшедший маркетолог] Клиенты каждый день (2025)
- [Николай Павленко] Сделки без договора - последствия конклюдентных действий
- [Виктория Шухат] Управленец (5-й месяц) (2025)