[HIDE-THANKS]Продажник: 3500p
Как привлечь, мотивировать и вознаграждать сотрудников в малом бизнесе или на этапе стартап?
автор
Елена Ветлужских
Новым компаниям, находящимся на этапе стартап для успешного развития бизнеса очень важно правильно подбирать, мотивировать и вознаграждать сотрудников.
Но, к сожалению системы оплаты труда, которые эффективны в крупных и стабильных организациях, совсем не подходят для малого бизнеса или организации, находящейся на этапе стартап.
[HIDE-POSTS=14]
Скрытый текст:
Курс:
Бонусы, по теме:
[/HIDE-POSTS]
Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
[/HIDE-THANKS]Как привлечь, мотивировать и вознаграждать сотрудников в малом бизнесе или на этапе стартап?
автор
Елена Ветлужских
Новым компаниям, находящимся на этапе стартап для успешного развития бизнеса очень важно правильно подбирать, мотивировать и вознаграждать сотрудников.
Но, к сожалению системы оплаты труда, которые эффективны в крупных и стабильных организациях, совсем не подходят для малого бизнеса или организации, находящейся на этапе стартап.
[HIDE-POSTS=14]
Скрытый текст:
Курс:
Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Бонусы, по теме:
Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
[/HIDE-POSTS]
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Никита Корытин] Очаруй своего клиента. Секреты создания неотразимо-продающих Буллитов
- [МГИМО] Цифровые технологии в международных финансах. Практикум
- [Vikisews] Френк джинсовая куртка. Размер 38-54. Рост 178-184 (2025)
- [Светлана Беляева] Агентский договор - выгода или налоговые риски. Пошаговый разбор (2025)
- [klerk] Бухучет, налоги, налоговая оптимизация - обновления (2025)