Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно и по доброй воле. Чаще на такие "путешествия" людей подталкивают внешние обстоятельсва. Выход из зоны комфорта оборачивается стрессом.
Гораздо легче любые выходы за...
Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта [Сергей Бехтерев] ПРОДАЖНИК
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Топ-3 профессии в Instagram: копирайтер, сторисмейкер, таргетолог [Stepik] [SMM skill studio] [Владислава Шлепцова]
- Собака – не баг, а фича [Ирина Красильникова]
- Пост-Пост-Атман. Прошлое и будущее: квадранты бодхического пространства. Процессы материализации и дематериализации [Вячеслав Губанов]
- Kinesio-Camp. Летняя международная неформальная конференция кинезиологов-практиков [Глеб Кирдогло, Олег Сухоруков, Валерия Малуха]
- Спирально-Волновая Динамика [aleks_praktikuem]