Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
Всегда, когда с клиентом обсуждаем увольнение работника, рекомендую искать способы мирного разрешения вопроса. На мой взгляд, лучше заплатить работнику по соглашению сторон, чем встречаться с ним в суде. Ведь никто никогда не даст гарантии благоприятного разрешения дела. Да, иногда очень обидно платить работнику при увольнении, когда он не приносит пользу организации и ведёт себя вызывающе.
Но что будет, если организация...
Работник восстановлен на работе - неприятно, но оформить надо [Юлия Жижерина]
Всегда, когда с клиентом обсуждаем увольнение работника, рекомендую искать способы мирного разрешения вопроса. На мой взгляд, лучше заплатить работнику по соглашению сторон, чем встречаться с ним в суде. Ведь никто никогда не даст гарантии благоприятного разрешения дела. Да, иногда очень обидно платить работнику при увольнении, когда он не приносит пользу организации и ведёт себя вызывающе.
Но что будет, если организация...
Работник восстановлен на работе - неприятно, но оформить надо [Юлия Жижерина]
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [ИИ] Универсальный AI-помощник Monica для текстов, общения, поиска и автоматизации задач [Тариф Unlimited] [№3, 1 год, до 15 человек] [monica.im]
- [ИИ] Чат-бот с искусственным интеллектом ChatGPT [Pro №4, на 1 месяц до 20 человек] [openai.com]
- Точка фокуса: Испытанная система, позволяющая упростить жизнь и достичь поставленных целей [Брайан Трейси]
- [Декор] Красивые столешницы [Елена Воробей]
- VesperfinCode: Поддержка [Vesperfin] [Арина Веспер] [4й поток]