garyoldman7
Складчик
Сотрудник, увлеченный делом, работает более эффективно. Но как быть, если задача не вызывает у него интереса и желания достичь высоких результатов? Как настроить специалиста на продуктивную работу?
Этот курс будет полезен HR-специалистам и руководителям подразделений, а также директорам и владельцам бизнеса, которые уверены, что правильно мотивированные специалисты — важная составляющая успеха.
На курсе вы узнаете, какие виды мотивации существуют и в каких ситуациях использовать каждый из них, как понять, чем заинтересовать сотрудника, и как мотивация поможет раскрыть его потенциал.
Этот курс будет полезен HR-специалистам и руководителям подразделений, а также директорам и владельцам бизнеса, которые уверены, что правильно мотивированные специалисты — важная составляющая успеха.
На курсе вы узнаете, какие виды мотивации существуют и в каких ситуациях использовать каждый из них, как понять, чем заинтересовать сотрудника, и как мотивация поможет раскрыть его потенциал.
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Grasser] Куртка бомбер, выкройка 1100. Размер 38-62, рост 164-170 (2024)
- [Точка Интеллекта] Тайные эзотерические общества Европы. Тайное учение Аненербе. Лекция 25
- [Елена Рубан] Пасхальные традиции императорской семьи (2024)
- [МИФ.Курсы] Мифы юрского периода (2023)
- [Сестра IC] Обрести и сохранить любовь с помощью Таро (2024)