Автор: Тинькофф Журнал
Название: Как обсуждать условия и деньги на новой работе (2022)
Описание:
Можно успешно пройти все этапы отбора, а потом выйти на работу и удивиться: зарплата ниже, чем в описании вакансии, а бесплатные печеньки — это все бонусы, которые есть в компании
Дело в договоренностях: если не обсудить все заранее, компания предложит то, что в первую очередь выгодно ей. Наш курс поможет не допускать ошибок при переговорах, обсуждать деньги и добиваться лучших условий на новой работе — и в процессе собеседования, и после него.
Расскажем, как принимать взвешенные решения и выбрать лучшее предложение о работе из нескольких. Поможем использовать отказы себе на пользу и грамотно все спланировать, чтобы закончить дела на старой работе и быстро влиться в команду на новой.
В курсе 4 урока, которые помогут получить лучший оффер
Узнаете, что делать после собеседований
Разберемся, что вас ждет после переговоров: как напоминать о себе и получить внятную обратную связь после очередного этапа отбора. А еще расскажем, как получить второй шанс и как красиво отказывать.
Поймете, как выбирать офферы
Объясним, о чем спросить работодателя прежде, чем сказать «да», в каких случаях стоит соглашаться на условия компании, а когда можно поторговаться. И как сравнить несколько предложений о работе и выбрать из них лучшее.
Сможете договориться о деньгах
Поможем оценить себя как специалиста и разобраться, сколько денег можно попросить. И что делать, если вакансия хорошая, но компания предлагает существенно меньше, чем вы рассчитывали.
Подготовитесь к новой работе
Составим план, чтобы спокойно передать дела на текущей работе и выйти на новое место. Расскажем, как влиться в коллектив, пережить трудности новичка и управлять карьерой после трудоустройства.
Курс написала эксперт по трудоустройству Вероника Ильина
Вероника работает с людьми семь лет. Провела сотни переговоров с потенциальными сотрудниками об условиях и деньгах и наняла 200 человек на средние и высокие позиции. Ведет телеграм-канал «Вероника отвечает», который помог успешно сменить работу более чем 2000 человек.
Название: Как обсуждать условия и деньги на новой работе (2022)
Описание:
Можно успешно пройти все этапы отбора, а потом выйти на работу и удивиться: зарплата ниже, чем в описании вакансии, а бесплатные печеньки — это все бонусы, которые есть в компании
Дело в договоренностях: если не обсудить все заранее, компания предложит то, что в первую очередь выгодно ей. Наш курс поможет не допускать ошибок при переговорах, обсуждать деньги и добиваться лучших условий на новой работе — и в процессе собеседования, и после него.
Расскажем, как принимать взвешенные решения и выбрать лучшее предложение о работе из нескольких. Поможем использовать отказы себе на пользу и грамотно все спланировать, чтобы закончить дела на старой работе и быстро влиться в команду на новой.
В курсе 4 урока, которые помогут получить лучший оффер
Узнаете, что делать после собеседований
Разберемся, что вас ждет после переговоров: как напоминать о себе и получить внятную обратную связь после очередного этапа отбора. А еще расскажем, как получить второй шанс и как красиво отказывать.
Поймете, как выбирать офферы
Объясним, о чем спросить работодателя прежде, чем сказать «да», в каких случаях стоит соглашаться на условия компании, а когда можно поторговаться. И как сравнить несколько предложений о работе и выбрать из них лучшее.
Сможете договориться о деньгах
Поможем оценить себя как специалиста и разобраться, сколько денег можно попросить. И что делать, если вакансия хорошая, но компания предлагает существенно меньше, чем вы рассчитывали.
Подготовитесь к новой работе
Составим план, чтобы спокойно передать дела на текущей работе и выйти на новое место. Расскажем, как влиться в коллектив, пережить трудности новичка и управлять карьерой после трудоустройства.
Курс написала эксперт по трудоустройству Вероника Ильина
Вероника работает с людьми семь лет. Провела сотни переговоров с потенциальными сотрудниками об условиях и деньгах и наняла 200 человек на средние и высокие позиции. Ведет телеграм-канал «Вероника отвечает», который помог успешно сменить работу более чем 2000 человек.
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Денис Смирнов] Ленивая модель маркетинга (2025)
- [Михаил Гребенюк] Подписка на телеграм-канал Аномалия. Июнь (2025)
- [Арина Высоцкая] Соцсети без штрафов - новые правила (2025)
- [Ольга Скребейко] Ускоряйся - как сделать ИИ своим другом и верным помощником
- [Ника Вебер] Как увеличить продажи handmade изделий с помощью Pinterest
- [Александр Садеков] Освой самые мощные нейросети 2025 года (2025)
- [Карина Тагирова] [Inbrand] Профессия - SMM. Тариф С куратором (2025)
- [Богдан Красюк] [Вольница] Моушен дизайн в Houdini и Blender
- [Яна Смирнова] Онлифанс от А до Я. 10 млн на Onlyfans
- [Андрей Золотарев] Инструкция по запускам. Практика (2024)
- [Сергей Харьков] Инфоворонка (2025)
- [Ильнур Юсупов] Личный помощник Monica в заработке на партнерках (2025)
- [Ян Якоб Стам] Лидирующие принципы – идентичность организации (2025)
- [Ян Якоб Стам] Искусство начала и завершения отношений в организациях. Системный подход
- [Сумасшедший маркетолог] Клиенты каждый день (2025)
- [Николай Павленко] Сделки без договора - последствия конклюдентных действий
- [Виктория Шухат] Управленец (5-й месяц) (2025)
- [Михаил Саидов, Елена Долинская] Система_20
- [Zamurovic brothers] Использование ИИ для генерации товаров и одежды
- [Павел Сабуров] Миллион на Wildberries. Система продаж на маркетплейсах, которая приносит 50+ млн. в год